Подпишитесь на рассылку!
Все данные защищены
Положение женщины в Исламе – брак, работа и карьера женщин мусульманок
Карьера женщин мусульманок

Положение женщины в Исламе до того, как оно сформировалось таким, каким мы его видим сегодня, изменялось на протяжении веков. Для того чтобы лучше понять нынешнее положение мусульманских женщин, необходимо проанализировать, как оно выглядело в прежние времена. Начало формирования положения мусульманских женщин восходит к временам джахилии, когда роли женщин и мужчин изменились накануне появления Ислама. На юге Аравийского полуострова тогда был известен тип независимой и правящей женщины. Примечательно, что в ранний исламский период женщина была такой, в то же время некоторые обожали ее, что выражалось в стихах и легендах. 

В культуре джахилии женственность полностью не подавлялась и не вычеркивалась, поскольку она сохраняла свое значение в эмоциональной сфере, хотя и полностью отрицалась в социальных и семейных отношениях. Мужское доминирование, сформировавшееся в начале подъема Ислама, имело чрезвычайно сильное влияние на дальнейшее формирование положения мусульманских женщин. Следы традиций того времени видны и сегодня.

Коран о женщине

При рассмотрении послания Корана о женщинах стоит отметить, что, хотя в Священной Книге подчеркивается преимущество мужчин над женщинами, по сравнению с домусульманским периодом, исламское законодательство способствовало улучшению положения женщин. Примером здесь может быть аспект наследования, потому что в домусульманский период женщина была полностью лишена такого права, но теперь она имеет право на половину того, что имеют члены семьи мужского пола.

Женская одежда

Еще один важный момент в отношении мусульманских женщин - это одежда. Они покрывают одеждой практически все тело. Возникновение этой традиции берет свое начало с тех времен, когда бедуинские племена, населявшие Аравийский полуостров, должны были противостоять суровым условиям пустыни. Собираясь вокруг подземных колодцев, бедуины практически не имели возможности укрыться от солнца и ветра. Таким образом, традиция покрывать одеждой практически все тело появилась еще задолго до появления Ислама. Следовательно, присущая сегодня мусульманским женщинам одежда, покрывающая все их тело, изначально была выбрана не по религиозным причинам, а из-за климатических условий. 

В настоящее время традиционная женская одежда имеет несколько терминов - «никаб», «бурка» или «хиджаб», которые в основном относятся к одному и тому же. Слово «хиджаб» означает «барьер» от арабского языка (или вуаль). В мусульманских странах, где паранджа требуется по закону, женщины, обнажающие части своего тела, обречены на насмешки или угрозы.

Институт брака в исламе

Согласно законам шариата брак - это финансовый и юридический договор, заключенный между двумя семьями и незавершенный завет одного мужчины и одной женщины. Этот контракт обычно подписывается в доме невесты, когда она ждет в отдельной комнате, пока ее отец, жених и их родственники-мужчины заключают контракт с человеком по имени маатхун, который имеет особые полномочия для свадеб. 

В исламе брак - это гражданско-правовой договор. Соглашение с невестой заключает опекун женщины по имени «вали», который является ее ближайшим родственником мужского пола. Для его заключения также требуется присутствие двух свидетелей.

Положение мусульманок в обществе – распространенные мифы

По сей день бытует такое мнение, что мусульманки и работа – это две несопоставимые вещи. Многие полагают, что женщина-мусульманка должна сидеть дома и воспитывать детей, что женщина, одетая по шариату, не сможет найти для себя достойную работу. Такие люди считают, что женщина должна быть исключительно хранительницей очага. Также неверно считать, что такая женщина имеет низкий уровень образования.

Все эти мнения являются ошибочными, и в современном мире роль женщины-мусульманки практически не имеет ограничений. Ее миссия – далеко не только заботиться о доме, детях, муже. Если у женщины-мусульманки есть желание – она может работать с разрешения мужа или родственника, несущего ответственность за ее честь. Также не стоит забывать, что женщине нужно соблюдать шариат в поведении и носить хиджаб. Она не должна пользоваться косметикой и должна относиться к посторонним так, как требуется от верующей.

Работа и карьера женщин мусульманок

Законы шариата гласят, что женщины-мусульманки имеют полное право для самостоятельного выбора профессионального пути, которого они будут придерживаться в своей жизни. Но для этого нужно соблюдать определенные условия. Так, женщины-мусульманки могут заниматься профессиональной деятельностью, если их род занятий не предусматривает ситуаций, когда они будут оставаться наедине с мужчинами.

Работа не должна мешать основным обязанностям. Главная обязанность – забота о детях. Важным условием для получения образования и работы является то, чтобы в образовательных учреждениях, спортивных центрах, а также любых других учреждениях, где будут находиться женщины-мусульманки, преимущественно занимались, обучались и осуществляли трудовую деятельность только женщины.

Где нельзя работать женщинам-мусульманкам?

Есть ли какие-либо ограничения касаемо того, где может работать женщина-мусульманка? Если говорить о юриспруденции, то ряд исламских школ запрещает женщинам занимать должность судьи. Ханафитский фикх запрещает женщинам-мусульманам работать только в уголовном суде, а также вести гражданские дела. Подобный запрет наложен из-за того, чтобы женщина не могла вести те дела, в которых присутствует особая жестокость, кровь, криминал и большая опасность.

Касаемо прав женщин, в некоторых мусульманских странах и по сей день существует определенная дискриминация в вопросах образования и работы. Для сравнения можно взять статистику в таких странах как Пакистан и Индонезия. В Пакистане активный образ жизни ведут только 16% женщин, а в Индонезии – 52%.


Кому принадлежат деньги, заработанные женщиной-мусульманкой?

Деньги, которые зарабатывают женщины-мусульманки собственным трудом, принадлежат только им. Этой собственностью они могут распоряжаться по собственному усмотрению. Что касается мужчин, то они обязаны тратить свои заработанные деньги на семью. Возвращаясь к исламскому халифату – женщины имели право активно участвовать в экономике, при этом они могли пробовать себя в профессиях, в которых для них открывался широкий диапазон возможностей. Именно по этой причине многие женщины-мусульманки работают в больницах.

Также нельзя не вспомнить о словах, сказанных ибн Рушдом. Еще в далеком 12 веке он говорил, что мужчина и женщина – равноправны и их возможности являются одинаковыми. Вместе с тем, в ряде стран, половая сегрегация в общественно-производственной сфере все же прослеживается. Профессии подразделяются на мужские и женские, а занятость женщин-мусульманок – гораздо ниже, чем мужчин. В чем причина подобной поведенческой модели? Это косвенно связано с исламскими законами, так как практически каждая мусульманская семья многодетна (запрет на прерывание беременности) и по этой причине всегда есть некоторые препятствия для возможности женщинам заниматься выстраиванием своей собственной карьеры.

Для мусульман, многодетная семья – это своеобразный эталон, ориентир. По этой причине, женщины и мужчины планируют свою жизнь, подбирая профессии, которые не создают помех для того чтобы развивать семью. Карьера и успех для них не стоят на первом месте.

Почему не нужно бояться стать карьеристкой

На сегодняшний день, умная, сильная женщина – это большое счастье. Она может давать мужу мудрые и дипломатичные советы. Женщины лечат, ведут борьбу за права человека, водят автомобили и имеют свое мнение.

Ведение активной социальной жизни не создает абсолютно никаких преград для семейной жизни. Напротив – умные женщины никогда не будут устраивать скандалы со свекровью, а просто «прикусят свой язык». Это позволит предотвратить конфликты с мужем, сгладить проблему. Умные женщины по-настоящему развивают и совершенствуют свою веру, много читают, познают и развивают свою семью в правильном направлении. Такие женщины успевают делать все, что на протяжении тысячелетий делали мусульманки, но параллельно они выстраивают свою карьеру.